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        2015年度黨支部工作任務
        [2015-06-18]

        為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,切實加強黨員干部隊伍建設,不斷深化企業(yè)文化,提升業(yè)務水平,促進企業(yè)更好更快發(fā)展,結(jié)合交發(fā)公司黨建考核要求,制定2015年度黨支部工作任務。

         一、加強領(lǐng)導班子建設,不斷提高管理水平。

        1、加強班子自身學習,堅持黨員學習制度,深入學習政治理論,并做到學以致用。公司班子成員率先垂范,以身作則,積極落實“黨務公開制度”、“三重一大”和“黨員學習制度”,努力打造團結(jié)向上的領(lǐng)導集體。

        2、落實群眾路線教育實踐活動成果,建立長效機制,切實改進工作作風,增強服務意識,提高工作水平。

        3、堅持領(lǐng)導班子的先進性教育,提升領(lǐng)導班子的良好形象,深入群眾開展談心談話活動,關(guān)心困難員工,掌握員工的思想動態(tài),及時化解矛盾。

        二、加強思想政治教育工作,提高黨員和職工隊伍素質(zhì)。

        1、結(jié)合形勢,做好深入細致的思想政治工作,抓好黨員理論學習,做好全體黨員思想政治工作,統(tǒng)一思想,提高認識,及時幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

        2、認真落實“三會一課”制度?!叭龝徽n”制度,對于加強黨支部建設,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度,經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。 

        三、抓好入黨積極分子培養(yǎng)、教育和預備黨員發(fā)展、考察工作。

        抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,多找他們談心,了解他們的思想、工作和生活情況,幫助他們解決實際中的困難。根據(jù)積極分子的不同情況與要求,有針對性地進行重點培養(yǎng),將工作能力強,表現(xiàn)較好的入黨積極分子發(fā)展為預備黨員,不斷完善教育、培養(yǎng)、考察工作。

        四、發(fā)揮先鋒模范作用,構(gòu)建和諧場站。

        1、黨員干部帶頭到基層蹲點調(diào)研形成常態(tài),開展蹲點調(diào)研,主要目的是使黨員領(lǐng)導干部接地氣、受教育、轉(zhuǎn)作用,深入基層更實,調(diào)查研究更深,群眾情感更真,切實解決群眾最急最難最盼的突出問題,以實際行動樹立黨員為民務實清廉的良好形象。

        2、認真執(zhí)行首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)、效能評估、責任追究等制度,切實改進工作作風,積極建立和完善方便、快捷、高效、為民的場站服務機制,針對市民反映的熱點、難點問題,制定出相應的措施并加以落實,進一步提升交通場站服務社會的能力。

        3、暢通內(nèi)外溝通渠道,做好服務群眾、服務政府、服務駕駛員工作。主動加強與群眾、政府和員工的溝通交流,通過常態(tài)化開展好“網(wǎng)友見面會”、“媒體開放日”、“駕駛員座談會”等活動,并通過網(wǎng)站留言板、昆山論壇專帖、現(xiàn)場座談會及時聽取人民群眾和服務對象的意見和建議,為他們解決力所能及的困難,不斷提高服務效能和社會滿意度。  

        五、加強黨風廉政建設,夯實勤政廉政基礎。

        1、加強政治紀律教育,加強黨風黨紀教育,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨意識,增強政治意識、責任意識,憂患意識和廉政意識,。學習先進事跡,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,建設一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。

        2、認真落實黨務公開制度,充分保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),調(diào)動黨員參與各項事務的主觀能動性,增強黨員的工作責任心,激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性,提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力,增強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

        3、組織觀看反腐倡廉的視頻和警示教育片,抓正反典型教育,使黨員干部受到廉潔從政、執(zhí)政為民的生動教育,切實做到防腐拒變,警鐘長鳴。


        2015年黨支部工作分解表

        序號

        重點工作

        具體內(nèi)容

        時限

        工作目標

        1

        黨員隊伍建設

        支部書記講一次黨課

        7月份

        增強黨員黨性觀念和先鋒模范作用。

        結(jié)合全年度工作總結(jié),對黨員進行民主評議

        12月份

        黨員民主測評合格率達100%。

        發(fā)展1-2名預備黨員,培養(yǎng)2名入黨積極分子,落實3-4名積極分子培養(yǎng)責任人

        全年

        發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)考察制度落實,手續(xù)齊全,培養(yǎng)考核成績達到優(yōu)秀,程序規(guī)范。

        2

        思想作風建設

        認真落實“三會一課”制度

        全年

        每月召開一次支委會、每季度召開一次支部大會、每半年學習一次黨課。

        黨支部跟群眾談一次話,并征求職工意見

        1

        發(fā)揚黨員聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),關(guān)心群眾的呼聲。

        3

        黨風廉政建設

        開展廉潔自律承諾活動,組織黨員簽訂《廉潔自律承諾書》

        全年

        牢固樹立廉潔自律意識。

        開展黨務公開

        全年

        利用公示欄,不定期向公司職工通報黨建工作動態(tài)、議事決定等。

        每季度觀看教育影片

        4

        使黨員干部接受廉潔從政、執(zhí)政為民的生動教育,切實做到防腐拒變。

        4

        黨的群眾路線教育實踐活動

        認真落實黨員下基層蹲點

        全年

        科室黨員干部每月保證一天,充分了解基層的需要和呼聲,服務基層,為基層解決問題。

        開展問卷調(diào)查

        4月份

        對各場站、駕駛員、市民發(fā)放問卷200份,收集合理建議和需求。

        繼續(xù)執(zhí)行“市民監(jiān)督員”監(jiān)督機制

        全年

        及時了解場、站、亭實時動態(tài),不斷提高監(jiān)督水平,促進公司健康和諧發(fā)展。

        5

        爭先創(chuàng)優(yōu)活動

        積極爭創(chuàng)市級、交發(fā)先進單位、基層先進黨組織,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等

        全年

        形成比、趕、超的活動氣氛,提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,保持黨員隊伍的先進性。




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